So wird der Betrieb zum Mitarbeiter-Magneten
Energiewende und das Handwerk
Digitale Berufe liegen in der Gunst der Jugendlichen weiter vorne. Traditionelle Handwerksberufe verbinden sie dagegen nicht mit Innovation oder zukunftsorientierten Karrieremöglichkeiten. Ein Beispiel aus der Schweiz zeigt, wie sich das Handwerk neu positionieren kann, um die Energiewende und die Begeisterung junger Menschen für den Umweltschutz als Recruiting-Booster zu nutzen.
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