Eine aktuelle Studie im Auftrag des Zentrums für Arbeitgeberattraktivität (zeag) zeigt auf, dass ökologische und soziale Verantwortung nicht nur ethische Imperative sind, sondern auch messbare Vorteile für Unternehmen und ihre Mitarbeiter bringen. Sie bietet Einblicke und Handlungsempfehlungen für zukunftsorientierte Unternehmen.