Inhalt #05/2024
- Editorial
- Praxis
-
Produkte & Märkte
- Neue „Striker“-Kollektion von Blåkläder: robust und stilvoll
- Hybride Büros der Zukunft
- Der neue Daiber-Katalog ist da
- Die grüne Seite des Handschuhs
- Knieschutz – bequem und strapazierfähig
- Synergie zwischen Sport und Technologie
- Der Notfall-Ballon
- Schallschutz fürs Büro
- Winterstiefel von Steitz Secura: Sicherheit und Komfort für die kalte Jahreszeit
Mythos Vorbildrolle?
Warum Führungskräfte Verantwortung übernehmen statt abgeben sollten
Foto: sittinan – stock.adobe.com
Ein kritischer Blick auf die Mehrzahl der mittelständischen Unternehmen zeigt, dass viele Führungskräfte ihre Aufgaben im Arbeitsschutz häufig an die Fachkraft für Arbeitssicherheit delegieren möchten. Denn dafür – so ihre Meinung – sei die Sifa ja schließlich da. Dabei ist es von entscheidender Bedeutung, dass Führungskräfte ihre Verantwortung im Arbeitsschutz wahrnehmen – nicht nur, um Rechtskonformität zu wahren.
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Ein kritischer Blick auf die Mehrzahl der mittelständischen Unternehmen zeigt, dass viele Führungskräfte ihre Aufgaben im Arbeitsschutz häufig an die Fachkraft für Arbeitssicherheit delegieren möchten. Denn dafür – so ihre Meinung – sei die Sifa ja schließlich da. Dabei ist es von entscheidender Bedeutung, dass Führungskräfte ihre Verantwortung im Arbeitsschutz wahrnehmen – nicht nur, um Rechtskonformität zu wahren.
