Inhalt #01/2025
- Editorial
- Praxis
-
Produkte & Märkte
- „Bereift“ mit Michelin-Sohlen
- Klassisch gut und fortschrittlich zugleich
- Textile Vielfalt unter einem Namen: Daiber
- Balance zwischen Komfort und Funktionalität
- Trockene Luft sichtbar machen
- Gut für Haut und Umwelt
- Kreislauffähige Superstretch-Hosen
- Die Rundum-Sorglos-Station
- Allround-Talent für die Arbeitsplatzanalyse
Sichere Arbeitsplätze schaffen – auch für die Psyche
1. Säule: Arbeits- und Gesundheitsschutz (AUG)
Foto: Jordi-Dpeopleimages.com – stock.adobe.com
Arbeitgeber sind verpflichtet, die Gefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und Arbeitnehmer davor zu schützen. Ein wichtiger Eckpfeiler jedes Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sind somit Gefährdungsbeurteilungen – auch die von psychischen Belastungen.
Um alle spannenden Reportagen zur Arbeitssicherheit, Gesundheitsprävention und nachhaltigem Arbeiten unbeschränkt lesen zu können, registrieren Sie jetzt für einen Gratismonat – läuft automatisch aus!
Arbeitgeber sind verpflichtet, die Gefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und Arbeitnehmer davor zu schützen. Ein wichtiger Eckpfeiler jedes Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sind somit Gefährdungsbeurteilungen – auch die von psychischen Belastungen.