Wie gelingt digitale und demografische Transformation?

Die Wirtschaft hat aktuell eine Vielzahl von Transformationsprozessen gleichzeitig zu bewältigen: nicht zuletzt den demografischen und den digitalen Wandel. „Age Diversity“ bietet für beide Herausforderungen ein enormes Potenzial. Ältere Beschäftigte länger im Job zu halten und als wichtige Ressource für die Digitalisierung zu erkennen, bringt Unternehmen doppelte Vorteile.