Inhalt #06/2024
- Editorial
- Praxis
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Produkte & Märkte
- Defibrillatoren von Zoll: Lebensretter in der Not
- Extrem gut – egal, ob nah oder fern
- Robust und komfortabel: „Runner“-Modelle von ATLAS
- Eine Hommage an den Bürostuhl-Klassiker
- Winterstiefel von Steitz Secura: Sicherheit und Komfort für die kalte Jahreszeit
- Sicher in die Zukunft − Arbeits- und Gesundheitsschutz nachhaltig gestalten
- Warme Workwear für den Winter
Wie gelingt digitale und demografische Transformation?
KI-generiertes Bild: Mutshino_Artwork – stock.adobe.com
Die Wirtschaft hat aktuell eine Vielzahl von Transformationsprozessen gleichzeitig zu bewältigen: nicht zuletzt den demografischen und den digitalen Wandel. „Age Diversity“ bietet für beide Herausforderungen ein enormes Potenzial. Ältere Beschäftigte länger im Job zu halten und als wichtige Ressource für die Digitalisierung zu erkennen, bringt Unternehmen doppelte Vorteile.
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Die Wirtschaft hat aktuell eine Vielzahl von Transformationsprozessen gleichzeitig zu bewältigen: nicht zuletzt den demografischen und den digitalen Wandel. „Age Diversity“ bietet für beide Herausforderungen ein enormes Potenzial. Ältere Beschäftigte länger im Job zu halten und als wichtige Ressource für die Digitalisierung zu erkennen, bringt Unternehmen doppelte Vorteile.
