Mindful Leadership: ­Wie Achtsamkeit den ­Führungsstil verändert

In den vergangenen Jahren hat sich viel in unserer Welt verändert – so auch die Rolle der Führungskräfte in Unternehmen. Es geht nicht mehr nur darum, Entscheidungen zu treffen und Anweisungen zu geben, sondern auch darum, ein unterstützendes sicheres Umfeld für die Beschäftigten zu schaffen, das auch resilient und agil ist. Eine der innovativsten Methoden, die sich in diesem Zusammenhang etabliert hat, ist das sogenannte „Mindful Leadership“.


Um alle spannenden Reportagen zur Arbeitssicherheit, Gesundheitsprävention und nachhaltigem Arbeiten unbeschränkt lesen zu können, registrieren Sie jetzt für einen Gratismonat –  läuft automatisch aus!

In den vergangenen Jahren hat sich viel in unserer Welt verändert – so auch die Rolle der Führungskräfte in Unternehmen. Eine der innovativsten Methoden, die sich in diesem Zusammenhang etabliert hat, ist das sogenannte „Mindful Leadership“.